Je bekijkt: Viewing:

Exit strategieExit strategy

Jouw bedrijf verdient
een betere exit.
Your business deserves
a better exit.

Je hebt jarenlang gebouwd. Die waarde verdient het om volledig tot uitdrukking te komen — niet onderwaard door een concurrent. Pareto at Work biedt een gegarandeerde exit binnen de groep, met maximale waardebehoud. You've built for years. That value deserves to be fully realized — not undervalued by a competitor. Pareto at Work offers a guaranteed exit within the group, with maximum value preservation.

Niklas Plasmans, Managing Partner bij Pareto at Work

Het probleemThe problem

Waarom de meeste exits tegenvallenWhy most exits disappoint

Onderwaardering

Undervaluation

Externe kopers bieden structureel onder de werkelijke waarde. Ze kopen je klantportefeuille, niet je bedrijf. Goodwill wordt zelden volledig gewaardeerd.

External buyers structurally offer below actual value. They buy your client portfolio, not your business. Goodwill is rarely fully valued.

Identiteitsverlies

Identity loss

Bij verkoop aan een concurrent verdwijnt je merk, wordt je team overbodig en gaan je klantrelaties verloren. Alles waar je voor hebt gebouwd.

When selling to a competitor, your brand disappears, your team becomes redundant, and your client relationships are lost. Everything you built.

Geen controle

No control

Het moment, de prijs, de voorwaarden — bij een traditionele verkoop heb je weinig controle. Je bent afhankelijk van de markt en de koper.

The timing, the price, the terms — in a traditional sale, you have little control. You depend on the market and the buyer.

Sfeerbeeld

De oplossingThe solution

Exit binnen de groep.
Op jouw voorwaarden.
Exit within the group.
On your terms.

Binnen Pareto at Work is een volledige exit altijd gegarandeerd. Je bepaalt het moment, het tempo en de voorwaarden. Geen externe kopers, geen onderwaardering. Eerlijke prijs op basis van werkelijke bedrijfswaarde. Within Pareto at Work, a full exit is always guaranteed. You determine the timing, pace, and terms. No external buyers, no undervaluation. Fair price based on actual business value.

Twee exits, niet eenTwo exits, not one

Het verschil? Tussen exit 1 en exit 2 bouwen wij actief mee.The difference? Between exit 1 and exit 2, we actively build alongside you.

Exit 1

De fusie — je waarde nu al vast

The merger — your value secured now

Bij de fusie ligt 100% van je waarde direct vast — 80% cash op de dag van closing en 20% als vendor loan, achtergesteld en rentedragend — eerlijk en transparant op basis van je genormaliseerde EBITDA. Daarnást bepaal je zelf hoeveel je herinvesteert in de groep. Je blijft eigenaar, en behoudt je merk, je klanten en je team. Dit is exit 1: wat je hebt opgebouwd komt nu al vrij — en je belang groeit door naar exit 2.

At the merger 100% of your value is secured immediately — 80% cash on the day of closing and 20% as a vendor loan, subordinated and interest-bearing — fairly and transparently based on your normalized EBITDA. Separately, you decide how much you reinvest in the group. You remain owner, and keep your brand, your clients, and your team. This is exit 1: what you've built is released now — and your stake grows on towards exit 2.

Bouw

Actieve waardecreatie — samen groeien

Active value creation — growing together

Tussen exit 1 en 2 bouwen we actief mee. Managementteam opzetten, processen standaardiseren, interne financiering voor acquisities, cross-selling met het ecosysteem. Het doel: jouw bedrijf meer waard maken dan het nu is.

Between exit 1 and 2, we actively build alongside you. Setting up a management team, standardizing processes, internal financing for acquisitions, cross-selling with the ecosystem. The goal: making your business worth more than it is today.

Exit 2

Finale exit — op jouw moment, jouw voorwaarden

Final exit — on your terms, your timeline

Wanneer jij klaar bent — gefaseerd of volledig — stap je uit tegen een vooraf afgesproken formule. Geen externe kopers, geen onzekerheid. Of je rolt door naar een grotere rol binnen het ecosysteem. De keuze is aan jou.

When you're ready — phased or full — you exit at a pre-agreed formula. No external buyers, no uncertainty. Or you roll through to a larger role within the ecosystem. The choice is yours.

80%
Cash op de dag van closingCash on the day of closing
2×
Waarde vrij: nu én bij de groepsexitValue released: now and at the group exit
Jouw tempoYour pace
Gefaseerd of volledigPhased or full
Niklas Plasmans, Managing Partner bij Pareto at Work
Even sparren?Want to talk it through? Je spreekt direct een van de partners. Vrijblijvend en vertrouwelijk — reactie binnen 48 uur.You speak directly with one of the partners. No obligation, confidential — response within 48 hours.
Plan een afspraakBook a call

Denk je na over
je exit?
Thinking about
your exit?

Plan een vertrouwelijk gesprek. Geen verplichtingen, geen druk.Schedule a confidential conversation. No obligations, no pressure.